PISTAS PARA "CRIATIVIZAR" GRUPOS

Consideramos em "DESENVOLVENDO A CRIATIVIDADE", se desejarmos "criativiziar" cidades, empresas, escolas devemos ficar atentos para o desenvolvimento criativo paralelo equilibrado das pessoas e das instituições socioculturais envolvidas. Em outras palavras para o desenvolvimento da produção de conhecimento original precisamos desenvolver a criatividade no seu nível individual e no seu nível coletivo. Desenvolvendo assim os nossos grupos criativos (empresas, escolas, cidades) e os membros destas comunidades socioculturais.

Sobre o nível individual falamos um pouco no texto “CRIATIVIDADE UMA ARMA EVOLUTIVA”; todos nos herdamos uma enorme capacidade de criar. Claro que existem pessoas com uma maior predisposição natural e/ou com um maior nível de desenvolvimento de suas habilidade criativas. Mas que todos somos capazes de criar isto é incontestável.

Vamos agora falar um pouco sobre o nível de desenvolvimento coletivo da criatividade.

Em uma primeira analise podemos considerar que qualquer agrupamento de pessoas tem potencialidade para ser um grupo gerador de idéias. Partido de principio, verdadeiro, que cada individuo tem uma capacidade de produzir idéias um grupo destes indivíduos também tem capacidade de produzir idéias.

Facilmente concluímos que se dentro deste grupo houver uma pluralidade/diversidade de pontos de vista e houver a possibilidade de dialogo interno no grupo. Existe uma grande probabilidade deste grupo ter uma capacidade potencial de geração de idéias maior que a soma das capacidades potenciais individuais.

Em tese todos os grupos humanos com diversidade e dialogo são de alguma forma grupos criativos. Da nossa experiência temos que algumas cidades são mais criativas que outras, algumas empresas são mais criativas que outras, alguns movimentos artísticos são mais criativos que outros. Existem grupos criativos com o seu nível de desenvolvimento coletivo da criatividade mais adiantado que outros.

Mas a pergunta que fica pragmaticamente falando é como então podemos "criativiziar" os nossos grupos criativos de forma mais eficiente para realmente aumentar o potencial de geração de idéias do grupo.

Acredito que algumas pistas vêm da definição, de Domenico de Masi no seu livro "Criatividade e Grupos Criativos", que diz: “Grupo criativo é um sistema coletivo em que operam sinergicamente personalidades imaginativas e personalidades concretas, cada uma contribuindo com o melhor de si, num clima entusiástico, graças a um líder carismático e a uma missão compartilhada”.

Logicamente a questão é bastante complexa, mas em uma primeira aproximação temos algumas pistas:

Reunir pessoas:

• Com pluralidade/diversidade de pontos de vista;
• Com diferentes personalidades;
• Com seu nível criativo individual desenvolvido de acordo com sua personalidade.

Entre elas:

• Compartilhar uma missão;
• Fomentar uma liderança forte;
• Criar um clima de entusiasmo;
• Permitir um dialogo sinérgico.
  

Analisando estes “fundamentos” observamos que, como no nível pessoal, existem grupos com uma maior predisposição pela sua natureza de formação para atingirem elevados níveis de criatividade e que podemos “trabalhar” os grupos para aumentar os seus potenciais de geração de idéias melhorando estes “fundamentos”.